Підвищення зарплат під час війни: українські компанії повідомили, чого чекати їхнім працівникам
У 2024 році 41% українських компаній планують підвищувати заробітні плати своїм працівникам. Про це свідчать результати дослідження
У 2024 році 41% українських компаній планують підвищувати заробітні плати своїм працівникам. Про це свідчать результати дослідження
Наразі 61% опитаних нами компаній підтримують власних співробітників, що перебувають в лавах збройних сил
Повністю віддалена модель роботи фактично скорочує продуктивність на 18%, за даними свіжого дослідження
При цьому від війни більше постраждали великі компанії, йдеться в дослідженні Світового банку
Глобальні дослідження підтверджують один із найбільших страхів кожного співробітника – одного разу “зірватися і кинути все”
Частині роботодавців уже не вистачає співробітників, тоді як ресурсу для значного підвищення зарплати немає
І з початком повномасштабного російського вторгнення компанії намагалися підтримувати співробітників – організовували релокейт, виплачували грошову допомогу
Безпека та захист співробітників є найбільшим викликом для українського бізнесу. 70% респондентів зазначили, що всі співробітники їх компаній у безпеці.
Дослідники не виключають, що скорочень буде набагато більше, ніж передбачалося раніше. За останні 6 місяців авіаційна промисловість втратила 350 000…