Роботодавці назвали найбільші виклики на ринку праці (інфографіка)
Українські компанії одностайно заявляють про дефіцит кадрів. Ця проблема є однією з головних на ринку праці та прогресуючою з року…
Кожен п’ятий українець боїться втратити роботу через скорочення – опитування
Кількість спеціалістів, які бояться скорочень у компанії у найближчі півроку за рік збільшилася
Українці назвали найбільші помилки влади. Серед них — корупція та відставка Залужного
Більшість українців (66,3%) вважають збереження високого рівня корупції і розкрадання бюджетних коштів найбільшою помилкою нинішньої влади
«Сьогодні проблема №1 для всіх галузей – нестача професійних кадрів.», – міністерка економіки України на обговоренні креативних індустрій.
Учасники заходу обговорили проблеми підготовки фахівців для креативних індустрій та удосконалення програм з розвитку професій
Мобілізація, високі зарплатні очікування, дефіцит кадрів: бізнес підсумував тенденції на ринку праці
Понад 70% компаній відчувають значний дефіцит кадрів, 25% відчувають частковий дефіцит, і лише 4% компаній не відчувають дефіциту кадрів
ТОП-10 найзатребуваніших професій: як зріс середній дохід (інфографіка)
У жовтні кількість кандидатів на Work.ua майже не змінилася проти вересня — 212 976 фахівців. А от кількість їхніх відгуків зросла на 2%
Друга за популярністю причина втрати працівників у медіа – мобілізація до ЗСУ. Опитування ІМІ
За останні 12 місяців (з вересня 2023 року) тільки 32% опитаних ІМІ українських редакцій зберегли стабільність свого кадрового складу
Що робитимуть підприємці, коли кадрова криза загостриться — результати опитування
В найближче майбутнє більшість роботодавців дивиться без особливого оптимізму. Бо на думку 65% опитаних, кадрова криза в Україні буде лише…
Половина підприємств скаржаться на проблеми з пошуком нових працівників, — опитування бізнесу
Вже кілька місяців поспіль нестача кадрів залишається значною проблемою для українського бізнесу.
Криза зайнятості в ЄС: хто потрібен найбільше (інфографіка)
Близько 75% роботодавців у 21 європейській країні не могли знайти працівників із потрібними навичками у 2023 році