Бізнес став менш впевненим у своїх короткострокових перспективах, але став більше покладатися на покращення ситуації в довгостроковій перспективі.
Такими є результати 15 щомісячного опитування Інституту економічних досліджень та політичних консультацій (ІЕД).
«Уперше за останні три місяці в довгостроковій перспективі зменшилася невизначеність і зріс оптимізм бізнесу, але підприємці стали обережнішими щодо планів у коротко- та середньостроковій перспективі», — зазначили в ІЕД.
Плани на найближче майбутнє
Згідно з опитуванням, у липні 20% респондентів не змогли поділитися планами на найближче майбутнє – у перспективі пів року, тоді як у червні таких було 17%.
Також у липні порівняно з червнем частка підприємств, які планують зростання виробництва протягом найближчих 3−4 місяців, зменшилася до 44,2% з 44,8% у червні.
Частка тих, хто планує скорочення виробництва на найближчий квартал, зросла до 4% з 3,2%, а та, хто очікує на збереження обсягів виробництва, знизилася до 51,8% з 52% у червні.
Ділова активність продовжує покращуватися
Ділова активність порівняно з минулорічними показниками продовжує покращуватися, але темпи зростання зменшилися: 48,3% оцінюють ситуацію краще, ніж рік тому, тоді як у червні таких було 53%.
Нічого не змінилося на 40,1% проти 36,9% у червні, з 9,8% до 11,5% збільшилася частка тих, у кого ситуація стала гіршою.
В ІЕД наголосили, що у липні 2023 року показники завантаження виробництва трохи погіршилися: 7% підприємств працюють на повну потужність, тоді як у червні таких було 9%, ще 52% завантажено на 75−99% проти 53% місяцем раніше. Не працюють, як і раніше, лише 3% опитаних.
Що перешкоджає зростанню
Серед перешкод для зростання виробництва респонденти найчастіше називали війну та несприятливу ситуацію з безпекою: таких було 75%.
Наступні чотири місця рейтингу перепон зайняли низький попит — 41%, несприятлива політична ситуація — 35%, надмірне оподаткування — 30%, несприятливий регуляторний клімат — 28%.
Як йдеться у дослідженні, частка підприємств, які планують зростання зайнятості, дещо збільшилася — з 4,9% до 6,6%, тоді як мають намір скоротити кількість працівників 4,3%, що на 1,3 в.п. менше, ніж у червні.
Деякі підприємства збільшили кількість працівників у вимушених відпустках з 0,5% у червні до 2,2% у липні, збираються скорочувати працівників у вимушених відпустках 25,7% (29,4% у червні).
Проблеми з пошуком кваліфікованих працівників у липні продовжили зростати: важко знайти таких працівників на 27,5% (25,4% у червні), легше шукати таких працівників на 1,5% (2,8%). Легко знайти некваліфікованих робітників для 5,2% респондентів (проти 4,5% на місяць раніше), тяжко — для 18,7% (19,6%).
Підвищення зарплат
В ІЕД наголосили, що лише 34% опитаних підвищили зарплату цього року, водночас більше половини підприємств (59%) залишили зарплату без змін.
В опитуванні, яке проходило з 17 по 31 липня, взяли участь 549 підприємств різних розмірів із 21 регіону України.
#бізнес #зарплати #підвищення #перспективи #зростання #плани #майбутнє #активність #УСП #USP
