fbpx

Починаємо згадувати рік, що минає, і підбивати підсумки. Кількість ІТ-спеціалістів перевалила за 250 тисяч, а компанії опублікували понад 100 тисяч вакансій. Докладніше читайте далі.

+50 тисяч спеціалістів за рік

З 2011 року ми рахували кількість ІТ-спеціалістів за спеціальною формулою. Але з 2018-го у відкритому доступі з’явився Єдиний державний реєстр фізичних осіб-підприємців. І цього року ми вирішили викинути свій велосипед замість формули взяти за основу саме кількість ІТ-ФОПів.

А їх в Україні вже понад 250 тисяч станом на грудень 2021 року. Зростання рекордне. Торік ІТ-ФОПів було трохи більше як 200 тисяч.


Для розрахунку обрали вісім КВЕДів, які пов’язані з ІТ.

Вдвічі більше вакансій, ніж у 2020-му

Цього року на DOU опубліковано понад 112 тисяч вакансій. Це майже вдвічі більше, ніж у 2020-му. Але варто нагадати, що тоді усіх застала ковідна криза, яка суттєво вплинула на ринок.

Кількість вакансій на jobs.dou.ua за роками


У середньому в кожній категорії кількість вакансій збільшилася вдвічі. Але цікаво, що є декілька категорій, де бачимо надзвичайне зростання. Наприклад, у HR втричі більше опубліковано вакансій: з 1767 торік до понад 5 тисяч цього року. Тому не варто дивуватися, що вам можуть траплятися не дуже професійні рекрутери. Найімовірніше, зараз туди входить багато початківців. У категоріях Flutter і Big Data у чотири рази більше вакансій, якщо порівняти з минулим роком.

Кількість вакансій за категоріями


Зі зростанням кількості вакансій знижувалася і кількість відгуків. «Перегрітість» ринку індустрія відчуває останні років 10, але, схоже, цього року всі зрозуміли, що таке справжній дефіцит спеціалістів.

Кількість відгуків на одну вакансію

5 тисяч компаній з вакансіями

У першій половині року топ-50 найбільших ІТ-компаній зріс на 10 тисяч спеціалістів. Більшість компаній демонстрували рекордний найм.

В Україну зайшли з R&D-офісами Lyft і Glovo. І весь рік ми чули про гучні угоди, великі інвестиції та навіть дочекалися виходу GitLab на IPO.

Загалом на DOU понад п’ять тисяч компаній опублікували принаймні одну вакансію у 2021-му. Три компанії розмістили понад дві тисячі вакансій цього року: Intellias, Ciklum, Genesis.

Компанії, що опублікували найбільше вакансій у 2021 році

Зарплатну стелю пробили

Протягом року до нас долітали поодинокі топіки від Djinni про нову «стелю», спочатку 8К навесні, далі 10К, а потім взагалі 12К у Tech Lead/Solution Architect. У подкасті ми обговорювали девопсів за 9К (і це найпопулярніший випуск). Проте хто б що не казав, але поки навіть 5К — це рідкісний звір в українському ІТ.

Згідно з нашим літнім зарплатним опитуванням, понад 5 тисяч доларів отримують трохи більше як 10% спеціалістів.


Звісно, навіть за перше півріччя зарплати спеціалістів усіх рівнів суттєво підвищилися. Але більше побачимо після зимового опитування, яке наразі триває.

Роботу шукали через рекомендації, LinkedIn та Djinni

Уже п’ятий рік поспіль дізнаємося в ІТ-спеціалістів, як вони шукають роботу. У топі залишаються рекомендації друзів і колег. Але частка LinkedIn і Djinni продовжує зростати.

Більшість ІТ-спеціалістів стежать за вакансіями, відгукуються на них або спілкуються з рекрутерами, навіть якщо не планують змінювати роботу. Серед ІТ-спеціалістів, які нині працюють і не шукають нову роботу, половина не проти змінити її, якщо їм запропонують щось цікаве.

Як ви знайшли своє поточне місце роботи?

Усе ще на ремоуті та вакциновані

Влітку ми повторили опитування щодо карантину. Тренд на ремоут цього року нікуди не зник: більшість ІТ-фахівців працюють з дому і переважно задоволені цим. Цікаво, що кількість задоволених ремоутом зросла майже вдвічі, якщо порівнювати з 2020 роком. Люди остаточно звикли до віддаленого формату. Хоча проблеми все ще залишаються: серед них овертайми, брак комунікації, а також зменшення фізичної активності через карантин.

Чи розпочали ви працювати дистанційно (з дому) через поширення коронавірусної інфекції


Окрім карантину, багато обговорень було навколо вакцинації. Станом на листопад майже 70% фахівців в ІТ були вакциновані двома дозами. В компаніях нам також підтвердили, що активно щеплюють співробітників.

Міста на Заході України — найкомфортніші для ІТ-спеціаліста

Цього року ми випустили, напевно, один з наймасштабніших проєктів останніх років — рейтинг міст. Визначили, де в Україні айтішнику жити добре.

Перше місце посів Івано-Франківськ. Він виявився найкомфортнішим для ІТ-спеціалістів. Міста-мільйонники точно не про комфорт, але саме в них найкраще будувати кар’єру. Проте тренд на ремоут триває, тож можемо прогнозувати, що ринок перебудується і розвиток кар’єри не залежатиме від локації.

Загальне враження про місто

Наостанок про Дія City

Не можна опублікувати підсумки ринку праці, не згадавши про Дія City. Під час усього обговорення спецрежиму від Мінцифри ми на DOU висвітлювали зміни, новини й думки.

Навесні ми провели опитування і дізналися, як ставляться ІТ-спеціалісти до Дія City. Виявилося, що більшість — проти. Серед основних причин, чому не підтримують проєкт, найчастіше вказували, що не довіряють державі й не хочуть, щоби чіпали те, що й так добре працює.

Чи підтримуєте ви проєкт Дія City

Потім була петиція до президента. І це, напевно, перший прецедент в українському ІТ, коли спільнота настільки згуртувалася. Великий розголос допоміг допрацювати законопроєкти, викинути частину того, з чим категорічно були не згодні як спеціалісти, так і компанії. Але сам проєкт це не зупинило.

Наразі очікуємо голосування у другому читанні за податковий законопроєкт. Найімовірніше, це відбудеться найближчими днями. Якщо Рада підтримає його, наступного року тема Дія City не зникне з радарів.


Які у вас прогнози на 2022-й? Діліться в коментарях.

Джерело

COVID-19 Live