fbpx

Великий відсоток тих, кому простіше знайти нову роботу з вищим рівнем заробітної плати

Дві третини українців незадоволені рівнем своєї заробітної плати. Також понад 40 % опитаних розповіли, що давно не отримували підвищення рівня зарплати.

Про це свідчать результати опитування, проведеного сайтом із пошуку роботи Jooble.

Що показало опитування?

Під час дослідження було проанкетовано спеціалістів з таких галузей:

  • виробництво;
  • освіта;
  • державний сектор;
  • медична сфера;
  • будівництво;
  • IT;
  • готельно-ресторанна галузь;
  • аграрний сектор;
  • логістика та інші.

62,5 % опитаних мають понад 7 років професійного досвіду, 22,7 % – більше 3 років досвіду та 14,8 % із досвідом до 3 років.

Розмір та задоволеність зарплатою

  • 42,4 % респондентів відповіли, що досить давно не отримували підвищення заробітної плати
  • 23,9 % опитаних навіть не пам’ятають, коли їхня зарплата підвищувалась;
  • 21,7 % отримали підвищення заробітної плати нещодавно;
  • 12 % опитаних – при переході на нове місце роботи.

74,1 % опитаних Jooble спеціалістів зазначили, що незадоволені рівнем своєї заробітної плати, частина з них зазначила, що поки не бачить шляху підвищення заробітної плати. 23,6 % відповіли, що їм вистачає їхньої зарплати, але хотілося б краще. Повністю задоволені своєю заробітною платою лише 2,3 % спеціалістів.

На запитання, чи планують шукачі у найближчі пів року просити своїх роботодавців про підвищення заробітної плати, більшість — 53,6 % — відповіли, що мають такі плани.

Просити про підвищення зарплати працівників мотивує інфляція, підвищення середньої заробітної плати по ринку, підняття власної кваліфікації та тривалий час роботи на одному місці.

Як опитані бачать розв’язання питання з підвищенням оплати праці?

Щоб підняти собі заробітну плату більшість опитаних спеціалістів – 34,3 % – вибрали б знайти нове місце роботи з вищою заробітною платою (без розмови з нинішнім роботодавцем про підвищення), а 33,2 % вважали б за краще знайти нове місце роботи з вищою заробітною платою та потім поговорити з нинішнім роботодавцем про підвищення.

“32,5 % опитаних були б готові попросити підвищення заробітної плати у нинішнього роботодавця та бути готовими до можливої відмови та звільнення”, — йдеться в результатах опитування.

Також повідомляється, що 72,6 % українських спеціалістів готові звільнитись, якщо заробітну плату не підвищать, а 27,4 % опитаних до цього не готові.

Яке підвищення влаштувало б працівників?

Більшість фахівців — 52,7 % були б задоволені підвищенням на 40 %+. 33,6 % опитаних були б задоволені підвищенням заробітної плати на 20-30 %. 12,6 % респондентів відповіли, що 10-20 % їм було б достатньо. Підвищенням до 10 % були б задоволені всього 1,1 % опитаних.

Джерело

COVID-19 Live