Чи змінилося ставлення поляків до працівників із України: результати опитування
Понад 70% польських роботодавців позитивно або нейтрально ставляться до працівників із України.
Понад 70% польських роботодавців позитивно або нейтрально ставляться до працівників із України.
Середньостатистичний портрет шукача лишається незмінним: більшість кандидатів — це молоді жінки, що мають досвід роботи
У лютому середня кількість відгуків на ІТ-вакансії знову зросла. Також зросла конкуренція серед розробників у більшості популярних категорій
Повномасштабна війна змінила всі сфери суспільного життя, зокрема і роботу. Так, зʼявились такі професії, яких раніше не було.
Зазначається, що найвищий рівень конкуренції — у сфері «Будівництво/облицювальні роботи»
найчастіше роботодавці шукали рієлторів, операторів контакт-центру, менеджерів із розвитку, менеджерів із продажу, менеджерів по роботі з клієнтами
Завершити всі справи до кінця року чи перенести пошук роботи та рекрутинг на сезон «після свят» — яку стратегію вибирали шукачі…
«Ще зарано говорити про зростання ринку, але в листопаді кількість вакансій все ж на 7% вища за середній показник цього року»
Частині роботодавців уже не вистачає співробітників, тоді як ресурсу для значного підвищення зарплати немає
Основні характеристики цього складного періоду: зменшення нових пропозицій роботи, ускладнення працевлаштування, збільшення конкуренції на робочі місця