50 найперспективніших компаній, які будують бізнес на основі штучного інтелекту. Список Forbes
Після випуску чатботу ChatGPT та низки різних генераторів зображень кілька місяців тому штучний інтелект прикував до себе увагу людства
На ринку праці дефіцит кадрів. Значить, будуть рости зарплати та покращуватимуться умови, пише HR-експертка Тетяна Пашкіна
Після року повномасштабної війни зростання кількості вакансій зруйнував відносний баланс між кількістю кандидатів та пропозицій
15% IT-компаній України планують звільнення фахівців – дослідження
Лідери команд та компаній у сфері IT розглядають можливість скорочення персоналу у 2023 році, включно як з технічними, так і…
В Україні презентували дослідження життєстійкості компаній під час війни
Для керівників бізнесів та інституцій в Україні точкою опори в цей рік війни були родини та команди.
Дослідження: Як українські компанії використовують ШІ-сервіси
64% опитаних співробітників вивчають ці сервіси за власної ініціативи. 15% вказали, що їхня компанія виділила по $100 на ШІ-інструменти на…
Бізнес під час війни. Як зараз працюють компанії (інфографіка)
У порівнянні з показниками лютого 2022 року, електронний документообіг значно активувався: 2,14х договорів, 1,6х — актів
Як українки підтримують бізнес-середовище — дослідження
Натомість найбільш непопулярною серед жінок є сфера водопостачання та утилізація — 1,3 тис. компанії, 20,1% ринку
IT-ринок праці під час війни: 13% айтівців без роботи, ще половина боїться її втратити
У лютому 2023 року DOU провели велике опитування українських ІТ-спеціалістів, щоб зрозуміти, що відбувається на ринку праці
Майже третина російських компаній очікує скорочення співробітників до кінця року
Водночас у чверті російських компаній кажуть, що, швидше за все, не звільнятимуть фахівців у 2023 році.
Скорочення, зупинка перегляду зарплат і виплат бонусів. Опитування AIN.UA про ситуацію в компаніях
Тенденція щодо скорочень команд і заморожування бонусів спостерігається і в Україні.